Extreme Studio Makeover: Rauhan ja mahdollisuuksien löytäminen

Kuvittele tämä (ja joillekin teistä lukijoista se saattaa todella tuntua kohtaukselta elämästäsi): olet tanssistudion omistaja, ja se on toinen noista päivistä. Toimiston puhelinvastaajassa on enemmän kuin yksi viesti, jolla on vähemmän kuin tervetullut uutiset, joudut vain ratkaisemaan edistyneiden kilpailutanssijoiden välisen kiistan (aloitettu viskoosilla juorulla), ja huomaat, että odotushuoneen lattia on täynnä murusia pikkulasten esiluokan välipala.

Tiedät, että jotkut asiat studioyrityksessäsi vain omistaa muuttaa, mutta sinulla ei ole aikaa ja energiaa edes lähestyä kysymystä Miten se voi tapahtua. Steve ja Angela Sirico sekä Robert Landau (Dance Teacher Web) auttavat kuitenkin toivoa. Extreme Dance Studio Business Makeoverissa he tarjoavat enemmän kuin vain tyypillistä konsultointia - mutta myös välttämätöntä asiantuntemustaan, selkeää ja objektiivista viestintää kunkin studion tarpeiden mukaan sekä jatkuvaa tukea.

Steve ja Angela Sirico ja Robert Landau tanssinopettajien verkosta. Kuva: Dance Teacher Web.

Puhuin äskettäin perusteellisesti Siricosin ja Landaun kanssa ohjelmasta. Melko varhaisessa keskustelun alussa Steve ilmaisee valitettavan totuuden, että (totta, jälleen kerran, monet teistä lukijat tunnistavat) monet tanssistudion omistajat ovat niin panostaneet päivittäiseen liiketoimintaansa, että on vaikeaa jotta he näkisivät, miten päästä ratkaisuihin merkittäviin ongelmiin, tai kuvitella, mitä muuta sillä voisi olla mahdollista.

'Studion omistajina [vaimoni ja minä] olemme nähneet kuinka kiireinen työskentely on sisään meillä ei ole aikaa työskennellä päällä liiketoimintaamme ”, hän selittää.

Kolme kuvaa, kuinka heidän ohjelmansa tarjoaa ulkopuolisen näkökulman, tiimin, joka voi tarjota tuon ajan ja henkisen tilan nähdä asiat objektiivisesti ja ajatella luovasti. Lisäksi nämä puolueettomat ulkopuoliset tarkkailijat voivat nähdä asiat sellaisina kuin ne todella ovat, ja ilman toisinaan vaarallista asennetta 'No, näin olemme aina tehneet asioita'.

aksenttitanssi

Kolme matkustaa asiakasstudion sijaintiin perjantaina ja tapaa ensimmäiset tapaamiset henkilöstön jäsenten ja studioiden omistajien kanssa. Level One -paketissa (katso tämän artikkelin lopussa olevaa linkkiä, jossa kuvataan käytettävissä olevat kolme erilaista tasoa ja niihin liittyvät hinnoittelut) studion omistajat lähettävät myös kyselylomakkeen ennen tiimin saapumista. Heillä on sitten lähtökohta ymmärtää studion tarpeita, muita kiireellisiä asioita, potentiaalia, vahvuuksia ja muuta. Toisaalta nämä kolme keskustelevat siitä, kuinka studion energia voi saada ensimmäistä kertaa kävijän tällaisiin tekijöihin ilman ennakkotietoa siitä - ja se voi todella merkitä paljon yrityksen liiketoiminnalle.

Tuona lauantaina joukkue kiertää studiota keskustellen pitkään kaikkien kanssa vanhemmista opiskelijoihin ja opettajiin.'Tarkastelemme esimerkiksi, onko studio vieraanvarainen? Onko se puhdasta? Voiko vastaanottovirkailija ilmaista studion ohjelman? ' Steve selittää.

He kiertävät erikseen, he selittävät, mikä antaa heille mahdollisuuden kehittää itsenäisiä näkökulmia. Myöhemmissä kokouksissa he yhdistävät näkemyksensä kattavaksi, moniulotteiseksi viestiksi studion omistajille. Angela kuvaa, kuinka he pyrkivät katsomaan studiota 'jokaisesta näkökulmasta, joka näkökulmasta'.

Seuraavat lauantai-iltana ja sunnuntaina tapaamiset studion omistajan ja opettajien kanssa. He työskentelevät opettajien kanssa tiiminrakennuksessa ja viestintätaidoissa. Kolme ovat yhtä mieltä siitä, että monet tanssistudion liiketoiminnassa syntyvät ongelmat johtuvat viestinnän puutteesta. Angela kuvaa jotain, jonka monet meistä tanssimaailmassa varmasti tunnistavat, että 'koska se on taiteellista liiketoimintaa, mukana on usein egoja'. Jos he voivat auttaa studion henkilökuntaa ja henkilökuntaa kommunikoimaan selkeämmin, se voi saada aikaan uskomattoman positiivisen muutoksen. 'Pienimmätkin vaiheet voivat aiheuttaa suurimmat aallot', hän vahvistaa.

Joukkueen tuki ei kuitenkaan pääty heidän vierailuunsa. Seuraavien viikkojen aikana he pitävät neljä erillistä puhelinkokouskokousta studion omistajan kanssa varmistaakseen, että asiat etenevät oikeaan suuntaan. He lähettävät myös perusteellisen kirjallisen arvion 10 päivän kuluessa viikonlopusta.

'Studion omistajat saavat kirjallisen arvion, ja kysymys tulee sitten:' No, aiotko pitää sen hyllyllä vai aiotko toimia sen mukaan? ', Landau jakaa. Kaikki kolme ilmaisevat tavoitteiden asettamisen lisäksi myös niiden saavuttamiseksi tarvittavien toimien tärkeyden.

Auttaakseen studioita käymään läpi välttämätön, mutta usein vaikea prosessi, tiimi on aina valmiina tukemaan entisiä asiakkaita. Steve vahvistaa: 'Meillä on yksi tavoite: haluamme studioiden toteuttavan omansa. Ja pysymme heidän kanssaan, kunnes se tapahtuu. '

bob harte -tyyppinen syöpä

Opettajat luokassa Tanssinopettajien verkkokonferenssissa. Kuva: Dance Teacher Web.

Kysyn heiltä, ​​kuinka kaikki tämä saattaa muuttua tässä älypuhelimen ja sosiaalisen median ohjaamassa iässä. Steve kuvailee, että hänen ykkönen vihje studion omistajille on aina, että hänellä on täysin ajantasainen verkkosivusto, jolla on aktiivisia linkkejä, ja sisältää tietoja kaikesta, mitä joku saattaa haluta tietää studiosta ja mitä se tarjoaa.

'Olemme törmänneet niin moniin studioomistajiin, jotka näkevät verkkosivustonsa jälkikäteen', Steve selittää.

Kyllä, maailma muuttuu jatkuvasti, ja tanssistudion liiketoiminnan on seurattava näitä muutoksia, jos se haluaa menestyä. Toisaalta Landau kuvaa, kuinka jotkut asiat eivät koskaan muutu - kuten hyvä asiakaspalvelu ja kunnioitus kaikkia yritykseesi osallistuvia kohtaan.

Jatkamalla tätä aihetta Angela kuvailee, kuinka Dance Teacher Webin ohjelma 'yrittää tuoda enemmän positiivisuutta jokaiseen tilanteeseen ja osoittaa [studioille ja heidän omistajilleen], että se voi olla tehty'.

He kuvaavat kuinka jos kaikki työhönsä menevät voivat tuntea olonsa mukavaksi mennessään sinne, niin he ovat tehneet työnsä. Yksi asia on kuitenkin varma - tällä joukkueella on tarttuvaa energiaa, intohimoa ja anteliaisuutta. Se on ainutlaatuinen sekoitus, joka voi varmasti olla inspiroiva esimerkki mille tahansa tanssistudioon ja sen tiimille.

Haluatko tietää enemmän tästä ohjelmasta? Vierailla www.dancestudiomakeover.com/Services.html lisätietoja, mukaan lukien erilaiset paketti- ja hinnoitteluvaihtoehdot.

Lisäksi Siricos ja Landau tarjoavat tanssitaidonopettajien Webin vuoden 2016 konferenssissa konferenssia edeltävän työpajan nimeltä 'Goal Power', jossa keskitytään tavoitteiden asettamiseen ja niiden toteuttamiseen. Vierailla dtwconference.com lisätietoja ja online-rekisteröinti.

Kirjoittanut Kathryn Boland Tanssi ilmoittaa.

suositeltu sinulle

• Stagestep tuo markkinoille yksivaiheisen puhdistusaineen studioosi
• Inspiroiva ja ainutlaatuinen tapahtuma tanssinopettajille: Dance Teacher Web Conference ja Expo
• Dance / NYC ja Gibney julkaisevat digitaalisen työkalupakin ”Reopening Dance in NYC”