Dana Tai Pian Burgess Dance Company. Kuva Jeff Watts. Verkostoituminen - se kattaa monia ammatillisten ja henkilökohtaisten yhteisöjen rakentamisen näkökohtia. Useimmat pitävät sitä välttämättömänä ainesosana vakaan, tyydyttävän uran rakentamisessa. Tanssi on ammatillinen ala aivan kuten rahoitus, terveydenhuolto tai koulutus, mutta erottuu tällaisista aloista useilla tavoilla: prosessi ja esitys kiertävät useimmiten suorituskyvyn ympärillä, ja luojilla on erityisiä esteettisiä ja luovia visioita, jotka ohjaavat luomaansa. Tanssiverkostolla on kuitenkin jonkin verran yhtäläisyyksiä verkostoitumiseen näillä muilla aloilla, joskin myös eroja.
Se voi olla aikaa vievää ja vaatia yhteisiä ponnisteluja - mikä voi tuntua paljon tanssijoilta, joiden resurssit ovat usein jo melko ohuet. Tarvittavan ajan ja ponnistelun hedelmät voivat kuitenkin olla enemmän kuin sen arvoisia - jopa välttämättömiä. Viime kädessä kaikki johtuu yhteyksien luomisesta. Katsotaanpa joitain 'dos' ja 'dont' verkostoitumista tanssikentällä muutamasta eri näkökulmasta tanssiin ja taiteeseen laajemmin.
# 1. Osoittavat aitoa kiinnostusta koreografin työhön käymällä yhdessä heidän esityksistään tai ainakin katsomalla siitä videoita. Vielä parempi, mene johonkin heidän luokkaansa, jos mahdollista. Kaikissa ammattimaisissa tanssisuhteissa läsnäolo vaikuttaa.
Dana Tai Pian Burgess Dance Company. Kuva Jeff Watts.
Dana Tai Soon Burgess, perustajajohtaja Dana Tai Pian Burgess Dance Company (Washington, DC) korostaa tätä ylimääräistä ponnistelua sellaisena, joka kiinnittää hänen huomionsa tanssijoiden kanssa, jotka ovat kiinnostuneita työskentelemään hänen yrityksensä ota yhteyttä häneen. Jos hän lukee, että he ovat nähneet hänen työnsä (joko videolla tai henkilökohtaisesti), miksi se on heille pakottavaa - video heidän tanssimisensa kanssa, jatka ja tiedustelu, jos on mahdollista tulla yritystunnille - hän on paljon enemmän todennäköisesti sitoutumaan. Nuo asiat osoittavat hänelle tarkoituksen selkeyttä, vakaumusta ja ikkunan siihen, keitä he ovat tanssijana ja ihmisenä, hän jakaa.
Leah Thiffault, toimitusjohtaja Green Street Studios (Cambridge, MA) tukee tätä kohtaa suositellakseen esiintymistä ihailemiesi koreografien luokissa. 'Läsnäolo on tärkeää', hän sanoo. ”Tehokkain tapa verkostoitua on esiintyminen. Koreografi, jota ihailet? Mene heidän luokkaansa jatkuvasti ja työskentele kovasti odottamatta. '
'Tanssi on kenttä, joka perustuu mentorointiin ja joka perustuu live-verkostoitumiseen'Burgess todistaa korostaen kasvojesi näyttämisen tärkeyttä reaaliajassa. Hän kuvailee, että tällä tavoin sen on useimmiten ylitettävä vain ansioluettelon lähettäminen - vaikka se onkin hieno ensimmäinen askel etenkin niille, jotka ovat vasta aloittamassa kentällä. Sen jälkeen 'ota luokka paitsi läsnäolon lisäksi myös tietää, onko tietty yritys tai koreografi sinulle sopiva', Burgess neuvoo.
Samalla tavalla Thiffault jakaa, että hänen organisaationsa, Green Street Studios, tarjoaa paljon todennäköisemmin tilaa sinulle tuottaa näyttely heidän mustan laatikkonsa teatterissa jos sinulla on huomattava läsnäolo siellä - esimerkiksi harjoittelemalla ja osallistumalla avaruuden tapahtumiin. 'Aito suhde syntyy luonnollisesti, kun vain ilmestyt', Thiffault vahvistaa. Hän lisää, että viestintä voi myös olla keskeinen osa tätä aitoutta. Tee selväksi, miten ja miksi välität, niin erotut. 'On virkistävää viettää aikaa niiden kanssa, joilla on tuntuva intohimo ja uteliaisuus.'
Kaikki yllä olevat näyttävät olevan linjassa sen kanssa, kuinka 'kentällä on vielä jotain orgaanista', Burgessin mukaan. Kaikki sen sisällä olevat voivat pitää orgaanisen laadun elossa läsnäolon ja yleisen aitouden kautta.
# 2. ÄLÄ vain tavoita koreografeja tai järjestelmänvalvojia, jotka haluavat puhua heidän kanssaan tai koe heidän puolestaan, osoittamatta, että olet panostanut aikaa heidän työnsä ja näkemyksensä tuntemiseen tai sinulla on jotain konkreettista tarjottavaa.
Burgess ei ole niin halukas harjoittamaan, kun hän saa sähköpostiviestejä nuorilta tanssijoilta, jotka tuntuvat 'ottelukalastukselta', kuten hän kuvailee - ilman sitä keskeistä osoitusta aito kiinnostus ja aika, joka on käytetty työnsä tuntemiseen. Hän kuvailee myös nähneensä tanssijoiden jatkoa noin vuodessa koulun ulkopuolella, mutta väittäen olevansa solistina sellaisessa ja sellaisessa yhtiössä. Hänelle tämä kuvaa 'katkaisua taustastasi ja tietämättömyyttä missä olet kentällä'. Sekä hän että Thiffault kuvailevat aitoutta, jotta vältetään yhteyden katkeaminen ja tietoisuuden puute.
nate torrence nettovarallisuus
Leah Thiffault.
Thiffault jakaa miten Green Street Studios tarkistaa 'kaikki kylmät sähköpostiviestit, jotka saamme'. Vaikka organisaatio pyrkii tukemaan kaikkia taiteilijoita, jotka osoittavat kiinnostusta kumppanuuteen, he 'melkein aina kieltäytyvät käyttämästä yleisiä sähköposteja, jotka eivät osoita harkittua, erityistä syytä olla kumppanissa tietyn taiteilijan tai organisaation kanssa', hän sanoo. Hän väittää, että verkostoitumiseen kuuluu jonkun muun pyytäminen sijoittamaan sinuun aika, energia tai jokin muu resurssi. Onnistuneeseen verkostoitumiseen sisältyy luontaisesti myös sijoituksen palauttaminen jollakin tavalla, jotta se olisi keskinäisen tuen suhde.
# 3. Älä puhu kenenkään ja kaikkien kanssa. Et voi koskaan tietää, millainen keskinäinen tuki voisi kasvaa.
Heidi Russell, NYC: n kuraattori International Women Artists ’Salonista, suosittelee puhumista kaikille ja kaikille, koska et voi koskaan tietää, millainen molempia osapuolia hyödyttävä suhde voi kasvaa. 'Älä tuomitse kirjaa sen kannen perusteella!' hän neuvoo. Hän kuvailee muutamia tehokkaita tapoja 'rikkoa jään' niin sanotusti, jos tunnet olevasi hieman hermostunut ja hankala aloittaaksesi keskustelut tuntemattomien tai tuttavien kanssa. Yksi kysyy yleistä kysymystä, kuten 'Kuinka päiväsi menee?', Tai ystävällistä lausuntoa tai kohteliaisuutta, kuten 'Rakastan asustasi!'. Toinen on suorempi sen mukaan, mitä olet ammattimaisesti tapahtunut, pyytämällä heidän tukeaan - esimerkiksi: 'Minulla on (x tapahtuma) tulossa ensi viikolla. Toivon, että pystyt siihen! '
susiblitterin palkka
Jos sinulla ei ole mitään erityistä tulossa, puhu mitä teet, Russell sanoo. 'Ajattele sitä informoimiseksi heille ja anna itsellesi lupa tehdä se.' Älä ole huolissasi 'nöyrästä' tai 'pakottamisesta kenellekään'. Hän neuvoo myös luomaan silmäkosketuksen olemaan avoin, rehellinen ja täysin ihminen! ”Jos työnnät itseäsi [luomaan nämä yhteydet], mitä enemmän teet sen, sitä helpompaa siitä tulee. Ajattelet: 'Se ei ollut niin paha!' 'Se on kaikki palvelemassa yhteyksien luomista taiteen ja luovuuden parantamiseksi tässä maailmassa - jotain' mitä tämä maailma nälkää ', Russell uskoo.
Hän uskoo myös, että voimme rauhoittaa tämän nälän askel askeleelta sen sijaan, että tarvitsisimme tehdä sen kerralla - erilaisilla yhteyksillä erilaisiin taidemuotoihin, sosiaalisiin syihin, instituutioihin, kuten kouluihin ja muuhun.
Thiffault suosittelee ennakoivaa toimintaa verkossasi sen sijaan, että muodostaisi yhteydet heti, kun tarvitset niitä. ”Tunnista ne, jotka tekevät työtä, jota ihailet, ja rakenna suhde yhteisen edun perusteella. Älä myöskään odota, kunnes tarvitset tiettyä työtä tai suositusta näiden yhteyksien ja ystävyyssuhteiden luomiseen ”, hän neuvoo.
Käytännöllinen vinkki näiden yhteyksien tekemiseksi hedelmällisiksi ovat käyntikorttien pitäminen mukanasi, mukaan lukien linkit sosiaalisen median tileihisi ja / tai verkkosivustoosi (jotka voivat myös selkeästi linkittää sosiaalisen median tileihisi). Monet nykyaikaiset ammattilaiset lisäävät ansioluettelonsa verkkosivustolleen. Tämän 'teknologiavetoisen aikakauden' etuna on, että meidän ei tarvitse kantaa ansioluetteloiden paperikopioita, kun voimme helposti näyttää ja löytää ne verkosta. Vaikka tällaisissa spontaaneissa yhteyksissä ei tapahdu mitään merkittävää ammatillisesti, olet ehkä juuri saanut uuden ystävän. Itse asiassa 'jokainen verkostoitumismahdollisuus on mahdollisuus kasvattaa ystäväsi ryhmää', Burgess sanoo.
Dana Tai Pian Burgess Dance Company. Kuva Jeff Watts.
Joskus tarvitaan selkeää eroa henkilökohtaisen ja ammatillisen välillä ja jopa välttämätöntä. Kohtuullinen intuitio sekä avoin viestintä voivat ohjata meitä tekemään näitä eroja tarvittaessa. Jos olet hermostunut tätä tehdessäsi, Russell suosittelee työskentelemään verkostoitumisesta mukavamman kanssa käytännön ja moraalisen tuen lisäksi oppimisen havainnoinnin ja osmoosin avulla.
# 4. ÄLÄ puhu liikaa työstäsi, tehtävästäsi tai alasi filosofiasta osoittamatta kiinnostusta saman henkilön kanssa - esimerkiksi esittämällä aitoja kysymyksiä ja tarjoamalla tarvittaessa tukeasi.
Tämä ohje voi olla tapa välttää itsekeskeisyyden tai itsekeskeisyyden tunteminen verkostoitumisen aikana, jos se saattaa olla huolestuttavaa. Se myös vain saa verkostoitumisen tuntumaan orgaanisemmalta ja yleensä tehokkaammalta. Russell ehdottaa kysyä: 'Mikä on intohimosi?' eikä 'Mitä teet?' Jos he eivät pysty tunnustamaan tai määrittelemään intohimoaan, voit auttaa heitä tekemään niin keskustelun kautta, hän suosittelee. 'Näet heidän silmänsä syttyvän, kun avaat tilaa puhua siitä, mitä he rakastavat.'
Thiffault neuvoo: 'Tuo jotain pöydälle, varsinkin jos pyydät jotain erityistä [verkostoitumisen aikana].' Että jotain voi olla aikaa ja jakamatonta huomiota heidän - mielummin kuin sinun - työ ja intohimo jonkin aikaa.
Russell korostaa totuutta, että kukaan ei voi olla hyvä kaikessa, mutta yhdessä voimme saavuttaa suuria asioita, jos 'yhdistämme taitomme'. Yksi tapa tehdä se on verkostoituminen - aitoutta, huolenpitoa ja ylpeyttä siitä, mitä voit tarjota. Näin jatkamme yhä merkityksellisempien yhteyksien luomista ajan myötä ja me kaikki kasvamme työssä ja intohimossa rinnakkain ja yhdessä.
Kirjoittanut Kathryn Boland Tanssi ilmoittaa.
suositeltu sinulle
