Tanssinopettajan Resurssit

Kirjailija: Paul Henderson.

On huhtikuu ja tiedät mitä se tarkoittaa. Tänä vuonna kateus ja kateus huipentuvat tanssistudiosi tanssikilpailutulosten vuoksi. Studion omistajina kohtaamme asiakkaidemme kanssa outoja tilanteita.

Tässä on joitain asioita, jotka olen oppinut tanssistudioiden omistamisen aikana viimeisten 15 vuoden aikana:

yksi. Yritä olla 'besties' asiakkaiden kanssa . On tietysti poikkeuksia, mutta olen oppinut jotain vuosien varrella. Asiakkaat, jotkahaluta tarve olla ystäväni ovat ihmisiä, jotka saattavat yrittää suunnitella lapsensa sosiaalisestipitkälle kehittynyt suosittu tanssijoiden ryhmä. Useimmissa tapauksissa tämä loppuu huonosti. Vanhemmat eivät ehkä ymmärrä, että tanssikoulutus on uskomattoman pitkä harrastus. Jos vanhempien lapsi ei ole samalla tasolla kuin hänen ikäisensä, heidän on vaikea ymmärtää, että tanssijana 17 tai 18 vuoteen mennessä hän on yksi harvoista jäljellä olevista eläkeläisistä ja todennäköisesti yksi parhaista tanssijoita. Mikään sosiaalinen manipulointi matkan varrella ei nopeuta harjoitusprosessia, jonka seurauksena heidän tanssijansa esiintyy 'eturivissä' tai 'edistyneessä ryhmässä', joka voittaa aina 'Platinum' ja 'Kokonaispisteet'. Tanssiopetus ei ole kyse siitä.

kaksi. Ystävät työntekijöitäsi omalla vastuullasi . Tätä on vähän vaikeampaa hallita. Se on itse asiassa melkein mahdotonta, koska elämä tanssistudion omistajana on kirjaimellisesti koko elämäsi ajan . Muussa muussa ei ole paljon tilaa, ja kun olet allekirjoittanut vuokrasopimuksen, olet siinä pitkällä matkalla.

Sinun tehtäväsi on miellyttää asiakkaita, työntekijöitä, vuokranantajaasi, apuohjelmia ja hyvää Sam-setä. Päätät hengailla henkilökuntasi ja asiakkaiden kanssa, koska ne ovat vain tuntemasi ihmiset . Kun on aika kurinala, hallita, neuvoa, hallita tai neuvoa työntekijääsi, joka on myös 'ystäväsi', syntyy kaaos.

Jännitys kestää kauan, jos et pysty välittämään tunteitasi ja toiveitasi. Suurin osa meistä ei ole niin kykenevä kommunikoimaan ... varsinkin jos olemme ristiriitaisia. Haitalliset tunteet aiheuttavat kutinaa jännitystä. Stressi lisääntyy ja työympäristö muuttuu sietämättömäksi siihen pisteeseen asti, jossa jotain on annettava. Jos 'julkaisu' on työntekijäsi juoksemassa 300 opiskelijan kanssa avaamaan studion kadulla, älä ihmettele.

Neuvo: kohtaamaan loukkaantuneet tunteet ja jännitteet välittömästi. Ilmaise vain tunteesi ja anna heidän ilmaista omansa. Siinä kaikki. Totuus vapauttaa sinut, mutta jännitys antaa puolet opiskelijoistasi vapaan juosta pois uuden parhaan ystävänsä - suosikkisi entisen opettajan kanssa.

3. Poista heti opiskelijat ja perheet, jotka eivät sovi ohjelmaasi. Tiedät kyllä kuka sinä ovat oikein? Tiedät minkä tyyppisen ohjelman olet juoksu, eikö? Tiedätkö kuinka opettaa tanssia, eikö? Jos olet selittänyt ohjelmasi opiskelijalle tai vanhemmalle ja he eivät pidä siitä, tee heille ja itsellesi palvelus ja anna heidän mennä. Anna heille hyvitys (mitä he haluavat) ja osoita heitä kadun studion suuntaan. Muista tämä: On hyvä menettää opiskelija, jos se tekee elämästäsi vähemmän stressaavaa . Tiedät miksi? Opiskelijat ovat kuin delfiinejä. He voivat tuntea ja tuntea stressisi ja jännitteesi. Jos olet jännittynyt, he tuntevat sen. Jos olet huoleton ja onnellinen, houkuttelet kymmeniä muita huolettomia ja onnellisia tanssijoita studioosi. Mikä tuo sanonta on? Kurjuus rakastaa seuraa? Jos olet kurja, houkuttelet muita kurja ihmisiä studiollesi. Joten tee kaikki voitavasi päästäksesi eroon negatiivisuudesta elämästäsi.

Neljä. Epäystävällinen. Lohko. Pimenee . Parhaisista aikomuksistasi huolimatta sinulle tapahtuu pettämistä. Vai pitäisikö minun sanoa, miltä tuntuu, että pettäminen tapahtuu sinulle? Se on väistämätöntä, kuten kuolema ja verot. Kun käy ilmeiseksi, että vanhempi, tanssija tai työntekijä todella 'saa sinut' joko väärinkäsityksen tai rehellisen halveksun tunteen vuoksi, se voi tuntua kauhealta. Lisäksi jos he vaativat rekrytoimaan muita vanhempia, tanssijoita tai työntekijöitä liittymään heidän joukkoonsa pyrkimyksissään satuttaa sinua, heidän täysin sivuuttaminen ja erottaminen on varmasti jumalallisin kosto jos sinulla on voimaa vetää se pois. Näin se toimii Internet- / sosiaalisen median aikakaudella: Unfriend. Lohko. Pimenee. Älä julkaise MITÄÄN sosiaalisessa mediassa vähintään viikon ajan, kunnes raivo on rauhoittunut. Miksi? Koska mitä lähetät, voidaan ja käytetään sinua vastaan.

'Vihaajat vihaavat', ja viestisi ovat ainoa polttoaine, jota heillä on. Sen kaikki heidän on jatkettava draamaa. Kun lähetät jotain positiivista Facebook-sivullesi, jotta olisit parempi kuin ...

julia chatterleyn ikä

'Ole tarpeeksi rohkea käyttämään ääntäsi, tarpeeksi rohkea kuuntelemaan sydäntäsi ja tarpeeksi vahva elämään elämää, jonka olet aina kuvitellut.'

Vihaajat julkaisevat välittömästi jotain halventavaa, jonka tarkoituksena on vahingoittaa tunteitasi ja vahingoittaa yritystäsi.

Negatiiviset kommentit sosiaalisessa mediassa ovat viihde ihmisille, jotka lukevat niitä ja kommentoivat lisää, ja ne pahentavat sinun kipua ... mutta vain jos luet ne. On tärkeää tehdä heti irti ystävistä, estää ja jättää huomiotta nämä ihmiset ja heidän avustajansa kaikessa sosiaalisessa mediassa. Ja tarkoitan heti. Sanoinko heti? Joo. Heti. Tee se 2 minuutin sisällä 'uutisista'.

Tiedän mitä ajattelet. Ajattelet, että sinun on seurattava mitä sinusta ja yrityksestäsi sanotaan sosiaalisessa mediassa. Ei, et. Ainoa syy, miksi ihmiset lähettävät, johtuu siitä, että luet heidän viestejään! Se on kuin puu putoaa metsään. Antaako se äänen, jos kukaan ei ole siellä kuulemaan sitä? Kuka tietää? Haittaako viesti tai kommentti tunteitasi, jos et tiedä siitä? Lopullinen vastaus on ei , se ei.

Vastusta kehotusta pitää heidät verkossa, koska haluat vakoilla heitä. Vakoilee niitä antaa heidän vakoilla sinä . Ja arvaa mitä. SINÄ olet liima, joka pitää kyseisen verkon yhdessä. Kun olet poistunut verkosta, koko verkon vaikutus poistuu kokonaan, ja jos he tietävät, että et näe heidän viestejään, he lopettavat lähettämisen. Heillä on keskimäärin 3 päivää aikaa kyllästyä ja siirtyä eteenpäin.

Sen sijaan, että joutuisit sosiaalisen median pakkomielle, tässä teet sen sijaan.

Mene opettamaan luokkaa.

Ymmärrä sillä hetkellä, että luokassa olevat oppilaat ovat siellä, koska he rakastavat sinua. Kuvittele ne mielessäsi nyt.

Laske ne. 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 9, 10, 11, 12…

tuulilasinpyyhkimien tanssi

Laske ne kaikki.

Mene studionhallintaohjelmistojärjestelmääsi ja suorita egotehostin “ Vähintään yhden luokan tällä hetkellä ilmoittautuneiden opiskelijoiden määrä ”-Raportti.

Katso kuinka monta tanssijaa on vielä ilmoittautunut?

Katso numero. Mikä se on? 43? 102? 227? 415? 817?

Nämä ovat tanssijoita ja perheitä, joilla on edelleen merkitystä. Ihmisillä, jotka lopettavat tai erotetaan, ei ole enää väliä, sinun on siirryttävä eteenpäin.

Sillä, mitä vihaajat sanovat sinusta sosiaalisessa mediassa, ei ole väliä. Luota minuun. Markkinoinnin asiantuntijana kerron teille, että kuluttamatta pieniä omaisuuksia on mahdotonta saada enempää kuin kourallinen ihmisiä lukemaan viestejäsi. Yritystäsi ei pilata ikuisesti yksi tai kaksi viskoosista säiettä.

Tärkeää on jokainen opiskelija, joka on vielä ilmoittautunut.

Mene takaisin sinne!

Opeta heitä.

toby willisin nettovarallisuus

Nauti niistä.

Rakastan niitä.

He rakastavat sinua ja siksi he ovat edelleen siellä.

Paul Henderson

Tietoja Paul Hendersonista
Paul Henderson on tanssialan hallintotekniikoiden asiantuntija ja ollut alalla melkein 30 vuotta. Hänen sisarensa olivat valtion huippu-voimistelijoita ja tanssijoita, ja hänen äitinsä omisti tanssistudion ja lopulta tanssikaupan. Hän johti tanssikauppaa muutaman vuoden, ennen kuin muutti San Franciscon lahden alueelle. Hän ja hänen vaimonsa, Tiffany, omistavat ja toimivat tällä hetkellä Twinkle Star Dance ™ - online-koreografia ja opetussuunnitelma 2–11-vuotiaille virkistystanssijoille seitsemän menestyvää tanssistudiota Pohjois-Kaliforniassa ( www.tiffanydance.com ) ja yksi Etelä-Kaliforniassa. Tiffany's Dance Academy -tapahtuman vuosittainen yli 4500 opiskelijan ilmoittautuminen sai Paulin keksimään tapoja automatisoida suurin osa päivittäisistä liiketoimista, jotka vievät niin paljon studion omistajan / ohjaajan aikaa. Paulin tavoite on aina ollut tasoittaa tanssistudioiden liike-elämän puolta, jotta hänen vaimonsa voi viettää enemmän aikaa studiossa tekemällä mitä rakastaa ... opettaa. Verkkorekisteröinnin ja kuukausittaisten lukukausimaksujen automatisointi saavutettiin kahdeksan vuotta sitten, mutta ehkä mullistavin keksintö on hänen verkkopohjainen sovelluksensa - CostumeManager.com .

Noin CostumeManager.com
Viimeisten kuuden vuoden aikana Paul Henderson on työskennellyt väsymättä useimpien suurimpien puku- ja tanssiasusteiden valmistajien kanssa luodakseen luettelonsa yhdeksi haettavaksi verkkosivustoksi. Suhteiden kehittäminen näihin yrityksiin on ollut ratkaisevan tärkeää CostumeManager.com-sivuston menestykselle, ja hänen ponnistelunsa ovat tuottaneet tulosta studioille kaikkialla Yhdysvalloissa ja Kanadassa. Luomalla yksi haettava verkkosivusto studion omistaja voi selata kaikkia luetteloita samanaikaisesti, antaa tykäluokalle tykkäävät esineet, vahvistaa voittomarginaalinsa, luoda verkkokauppa tai tulostaa tanssijaille värillinen laskentataulukko, jossa kerrotaan, kuinka he voivat tilata vaaditut ja / tai valinnaiset tuotteet verkossa tai maksuttomalla puhelimella. Tanssijat ostavat esineensä turvallisesti verkosta ja CostumeManager.com tilaa, vastaanottaa, lajittelee ja toimittaa yksitellen pakatut tuotteet studion omistajalle. Studion omistaja tai ohjaaja maksaa käteistarkistuksensa, luovuttaa tavaralaukut tanssijalle ja palaa opetukseen. CostumeManager.com eliminoi 90% työstä ja kaiken huolen, joka liittyy pukujen ja tanssivaatteiden jakamiseen tanssijoille, säilyttäen samalla kaikki voittomarginaalista… ellei enemmän.

Yhteyden muodostaminen Paul Hendersoniin ja CostumeManager-vierailuun www.CostumeManager.com , www.TwinkleStarDance.com tai www.TiffanyDance.com .