Tanssiyrityksen taiteellisena johtajana oleminen.
Kirjailija: Laura Di Orio.
Kun yleisö näkee esityksen, se huomaa tanssijat, puvut, valaistuksen, lavasteet ja musiikin. Mutta kaiken takana on taiteellinen johtaja. Tanssiyrityksessä taiteellisen johtajan tehtävänä on yhdistää kaikki yrityksen ja sen tuotannon liike- ja taiteelliset elementit varmistaakseen, että ne yhdistyvät kuvaamaan ryhmän visio. Dance Informa puhuu kolmen vakiintuneen yrityksen taiteellisten johtajien kanssa saadakseen selville, mitä johtoon liittyy.
Mitä ominaisuuksia tarvitaan olemaan tanssiryhmän taiteellinen johtaja?
David McAllister, taiteellinen johtaja, Australian baletti
Mielestäni taiteellisen johtajan on oltava hyvä kommunikaattori, mutta yhtä hyvä kuuntelija. Uskon, että sinun tulisi motivoida yritystäsi olemaan paras mahdollinen, sen sijaan, että yrität tehdä itsellesi suurta huomiota. Rakastan sitä, että yritys on tähti, ja olen siellä pitämään liekin palavan mahdollisimman kirkkaasti. Sinun on välitettävä ihmisistä, joiden kanssa työskentelet, ja sinulla on oltava suuri kunnianhimo johtamassasi yrityksessä. Molempien kilpailevien voimien on jotenkin oltava tasapainossa.
Peter Boal, taiteellinen johtaja, Tyynenmeren luoteisbaletti, Seattle
Kärsivällisyyttä ja sitkeyttä. Myös selkeä visio auttaa.
Nan Giordano, taiteellinen johtaja, Giordano Jazz Dance Chicago
Taitojesi on oltava hyvin laajoja ja katettava kaikki koreografien löytämisestä tai harjoituksissa olemisesta työskentelyyn taulun kanssa - sinun on käytettävä paljon hattuja. Sinun on oltava tehokas ja järjestetty. Sinun on oltava inspiroiva johtaja. Se on osa sitä, mitä teen - inspiroi. Kuinka elän, miten käytän yritystäni - hyvää energiaa, paljon energiaa.
David McAllister & Karen Nanasca, Australian baletti. Kuva: Jeff Busby
Mitä etsit tanssijoita yrityksellesi? Onko se muutakin kuin vain tanssikyky? Onko luonne osa päätöstäsi?
Peter Boal
Tanssijoita etsin muutama yhteinen nimittäjä, mutta joka inspiroi minua on jokaisen tanssijan yksilöllisyys. Monipuolisuus ja kyky olla yhteydessä yleisöön ovat myös avainasemassa.
Giordanossa
Tietysti heidän on oltava upea tanssija, mutta etsimme hyvin erityistyyppistä henkilöä ja energiaa, jota he päästävät koeprosessin aikana. Katsomme koko kuvaa.
Kuinka valitset kausirepertuaari?
Giordanossa
Haluamme olla suunnannäyttäjiä, olla pulssin edellä. Pidän työskennellä uusien kärkikoreografien kanssa, jotka ovat vasta löydettävissä. Yritämme tehdä kolme uutta teosta vuodessa. Sitten katson taakseni edustajaamme, jolla meillä on, ja näen, miten kaikki yhdistyy yhteen. Tanssijoille on tärkeää pitää heidät haasteena ja kiinnostuneina, ja minulle on tärkeää, että he pitävät tekemästään repistä. Mitä enemmän he pitävät siitä, sitä menestyvämpi kappale on.
Peter Boal
Etsin tasapainoa niiden perinteiden kunnioittamisen suhteen, joihin PNB on rakennettu, ja lisäämällä ohjelmistoa rakentamalla kokoelmia asiaankuuluvien koreografien teoksista - sekä maailman ensiesityksistä että uusista teoksista.
David McAllister
Organisaatiossa, jossa noin 70 prosenttia budjetistamme tulee lipputuloista, yleisön on oltava mielessä, mutta uskon, että konteksti on aina tapa viedä yleisö matkalle. Jos asennat vain teoksia, jotka ovat osoittautuneet suosituiksi, yleisöllä ei ole koskaan tilaisuutta yllättyä ja joskus valaista jotain, jota he eivät ehkä ole nähneet toisin.
mia kang will estes
Kuinka pidät inspiraatiota?
David McAllister
Ympäröimällä itsesi upeilla ihmisillä, jotka haastavat ja motivoivat sinua olemaan parempi. Paras neuvo, jonka sainJoku, kun minusta tuli taiteellinen johtaja, piti aina palkata ihmisiä, jotka ovat fiksumpia kuin sinä ja voisivat tehdä työsi. Se on hieno tapa työskennellä, sillä voit korjata ratkaisuja ongelmiin, jotka vaikuttavat yksinään ylitsepääsemättömiltä.
Peter Boal
Matkustan niin usein kuin mahdollista nähdäksesi uuden koreografian ja nähdä muita balettialan yrityksiä. Näihin matkoihin sisältyy aina matka jokaisen kaupungin taidemuseoon. Se auttaa minua innoittamaan.
Giordano Jazz Dance Chicago. Kuva Cheryl Mann
Kuinka pidät tanssijosi motivoituneina?
David McAllisterSe on miljoonan dollarin kysymys! Sanoisin yrittää tarjota kunnioittavan, luovan ja tukevan ympäristön työskentelyyn sekä taiteellisesti monipuolisen ohjelmiston. On olennaista pitää viestintävirta mahdollisimman avoimena ja läpinäkyvänä ja olla rehellinen ja oikea-aikainen palautteesi tanssijoille erikseen ja ryhmänä.
Giordanossa
Meillä on hauskaa yhdessä. He ovat enemmän kuin vain työntekijöitä. Se on kannustava ympäristö. Annan heille energiaa, he ruokkivat minua energiaan.
Peter Boal
Mielestäni ohjelmisto on hyvä motivaattori tanssijoille. Pyrin myös tuomaan yhteen valmentajia, näyttelijöitä ja koreografeja, joiden tiedän tanssijoiden hyötyvän työskentelystä.
Mitä muuta ihmisten tulisi tietää taiteellisesta johtajasta?
Giordanossa
Haluat luoda hyvän areenan, jotta voit luoda yhdessä jotain hienoa. Maailmamme tarvitsee todella kauneutta, olipa se sitten lavalla tai luokkahuoneessa, joten sinun on keskityttävä positiiviseen.
David McAllister
Taiteellisena johtajana oleminen on maailman paras työ. Jokainen päivä on täynnä näkymättömiä haasteita ja iloja. Istua auditoriossa ja nähdä tanssijan ylittävän omat odotuksensa tai todistaa esityksen teoksesta, joka aloitettiin keskustelulla mukana olevien taiteilijoiden kanssa, on ilo, jolla ei ole hintaa.
Yläkuva: Tyynenmeren luoteisbaletin taiteellinen johtaja Peter Boal yhdessä tanssija Carla Körbesin kanssa Boalin uuden Giselle-lavastuksen harjoituksissa. Kuva: Angela Sterling
suositeltu sinulle
