Toiset yritykset: Pitkät2 yritystä asettavat nähtävyyksiä korkealle, kauas ja laajalle

Ashley Avolio. Kuva Siobhan Cameron. Ashley Avolio. Kuva Siobhan Cameron.

Dance Informa jatkaa sarjaansa toiset yritykset Vanessa Longin Long2 Dance Companyn valokeilassa.



Tanssiyrityksen johtaminen voi olla paljon vastuuta - harjoitusten, esitysten, tanssijoiden, tukihenkilöstön, organisaatiosi kokonaissuunnan ja paljon muuta. Lisää työ- ja henkilökohtaiset velvollisuudet, ja kaiken toteuttaminen voi olla melkoinen saavutus. Vielä vaikuttavampi asia on, kun tanssiryhmän johtajat lisäävät toiset yritykset siihen sekoitukseen.




oompa loompa tanssii

Vanessa Long. Kuva In The Eye Photography.

Vanessa Long. Kuva In The Eye Photography.

Vanessa Long, ryhmän taiteellinen johtaja Vanessa Long Dance Company , on lisännyt a toinen toinen yritys tähän sekoitukseen - suurten laajentamistavoitteiden kanssa. Tässä,Tanssi Informapuhuu Longin kanssa visionsa 'Long2' -yrityksistä, toisten yritysten johtamisen eduista ja haasteista sekä hyödyllisiä vinkkejä yrityksen perustamisesta kiinnostuneille yritysjohtajille.

Hänelle tavoite numero yksi on saada toinen yritys jokaiseen suurempaan itäiseen merenrantakaupunkiin. Hänellä on toiset yritykset NYC: ssä ja Philadelphiassa, ja seuraavat nähtävyydet sijaitsevat Bostonissa. Philadelphia-yhtiössä (perustettu vuonna 2017) on kahdeksan tanssijaa, ja se esiintyy noin kuusi kertaa vuodessa. NYC-yhtiössä (perustettu vuonna 2015) on 16 tanssijaa. Se sisältää juniorijaoston, ja he esiintyvät suunnilleen samalla taajuudella. Philadelphia-yritys harjoittaa kolme tuntia joka toinen viikko ja NYC-yritys kaksi tuntia viikossa.



Long2-yrityksillä on toisinaan mahdollisuus esiintyä pääyrityksen kanssa, kuten he tekivät keväällä Alvin Ailey -studioissa. Pitkä rakastaa nähdä tämän tapahtuvan, ja toivoo voivansa luoda lisää tällaisia ​​mahdollisuuksia tulevaisuudessa. Pääyrityksen ja toisen yrityksen tanssijoiden pariksi liittäminen johtaa usein epäviralliseen mentorointiin näiden parien välillä. Pitkä haluaa pitää nämä järjestelyt epävirallisina, koska se, että sinulle kerrotaan, että sinun täytyy tehdä jotain, ei usein halua tehdä sitä, hän sanoo.

Long2 Philadelphian tanssija Molly Hawkins. Kuva: Natalie Marshall.

Long2 Philadelphian tanssija Molly Hawkins. Kuva: Natalie Marshall.

Tässä ajattelussa suorituskykymahdollisuudet ovat aina valinnaisia ​​- 'tarjous pikemminkin kuin vaatimus', hän kuvailee. Hän selittää, kuinka tanssija ei koskaan päättäisi esiintyä yrityksen kanssa, että se 'ei todennäköisesti sovi' - mutta suurin piirtein tämä rakenne ja politiikka toimivat hyvin. Yksi vaikeus tässä järjestelyssä on tarve uudistaa teoksia ennen jokaista esitystä (Long todistaa, että näin on ollut).



Yrityksiltä itäisellä rannikolla Long haluaa saada toisen yrityksen jokaiseen maailman suurimpaan kaupunkiin. Hän tunnustaa logistiset haasteet, jotka liittyvät monien toisten yritysten johtamiseen. 'Olen vain yksi ihminen ja naimisissa oleva ihminen', hän sanoo naureskellen. Tällainen pyrkimys voi olla pyrkimys päästä jonnekin suurelle, vaikka se ei olekaan aivan yhtä mahtava kuin alkuperäinen tavoite - sellainen, joka joillekin saattaa aluksi tuntua naurettavalta.

'Vuodessa ei vain ole tarpeeksi viikkoja kaiken matkan tekemiseksi', hän jakaa, mutta että hänellä saattaa joskus olla henkilöstöä tukeva henkilöstö tämän kansainvälisen rakenteen luomiseksi. Long tunnustaa yhteiskunnallis-poliittiset vaikeudet sekoituksessa, mutta tuntee olevansa valmis valmistautumaan tiettyihin paikkoihin kuin mitä ei voisi odottaa. Hän haluaisi saada sellaisen esimerkiksi Kuubassa huolimatta Kuuban ja Yhdysvaltojen edelleen kehittyvistä sosiaalipoliittisista suhteista

Long2 Philadelphian tanssija Kyle Tanguay. Kuva: Sammi Shea.

Long2 Philadelphian tanssija Kyle Tanguay. Kuva: Sammi Shea.

Kaikissa matkoissa Long suosittelee kuitenkin yöpyä paikallisen sijasta hotellissa. Hän haluaa nähdä tämän tarinavaihtona - 'tässä on minun, mikä sinun?' Ruoasta taiteeseen, kulttuurisiin näkökulmiin ja paljon muuta oppiminen voi olla rajatonta. 'Matkustaminen tekee sinusta myös paremman taiteilijan, koska se avaa silmäsi ihmisenä', hän sanoo.

Long nauttii myös matkustamisesta oppiakseen, mitä erilaiset paikalliset tanssiyhteisöt tarjoavat. Hän kuvailee, kuinka jokaisen tanssiyhteisön esteettisyydestä ja lähestymistavasta työhön on paljon opittavaa. Long näkee myös toisen yrityksen edun siinä, mitä eri tanssijat voivat tarjota samalla koreografialla.

Hän selittää, kuinka hän voi opettaa toissijaisille tanssijoilleen repertuaarikoreografiaa - jonka hänen pääyrityksensä suorittaa - ja saada jotain aivan ainutlaatuista. Se voi osoittaa hänen uusia mahdollisuuksia liikkeessä. 'Olen nähnyt, että nuoremmat, vähemmän kokeneet tanssijat ovat yleensä raakampia ja enemmän sydäntä. He antavat kaiken kaiken ”, Long todistaa.

Long2 NYC -tanssija Ashley Avolio. Kuva Siobhan Cameron.

Long2 NYC -tanssija Ashley Avolio. Kuva Siobhan Cameron.

Hän varoittaa rasittamasta nuorempia tanssijoita liikaa materiaalia. Hän kuvaa NYC Long2: n opettamista suurelle osalle yrityksen arkisto vain muutamassa kuukaudessa, ja se oli vähän liikaa heidän hoidettavakseen. Hänen Philadelphia Long2 hoiti kuitenkin tämän kuorman hieman paremmin. Se osoittaa, kuinka tärkeää on sopeutua edessäsi oleviin tanssijoihin. Long näkee tämän kaiken kasvukokemuksena, josta hän tekee muutoksia menestymisen edistämiseksi.

Niille, jotka ajattelevat toisen yrityksen perustamista, mutta ovat siitä huolestuneita, Long neuvoo vain ottaa askel. Tarvittavat ainesosat ovat tanssijoita, harjoitustilaa ja jossain vaiheessa esitystilaa. Long uskoo, että useimmat tanssijat, koreografit ja yrityksen johtajat ovat jo alkaneet rakentaa taitoja, joita tarvitaan näiden ainesosien hankkimiseen. 'Älä pelkää vain hypätä sisään!' hän kannustaa.

Long2 Philadelphian tanssija Kyle Tanguay. Kuva John Givens.

Long2 Philadelphian tanssija Kyle Tanguay. Kuva John Givens.

Hän todistaa, kuinka toisen yrityksen perustamiseen ei ole sääntöjä. Se voi tarkoittaa paljon 'kokeiluja ja virheitä', hän myöntää, mutta myös sitä, että johtajat voivat laatia omat sääntöjensä toisen yrityksen ainutlaatuisen kontekstin mukaan. Hän suosittelee myös arvon luomista tanssijoille, joten he haluavat jatkaa sijoittamista. Osa tästä on tanssijoiden hyvän suhde. 'Jos he tulevat hyvin toimeen, he tanssivat paremmin', hän väittää.

Toisen yrityksen - ja varmasti useiden yritysten, kuten Longin - saaminen voi olla varmasti paljon käsiteltävää, mutta edut voivat olla enemmän kuin sen arvoista . Tanssimaailmassa rakentamiemme yhteisöjen tuki voi myös keventää taakkaa. Taiteen tekeminen ei ollut koskaan helppoa missään muodossa. Silti sen on aloitettava jostakin.

Kirjoittanut Kathryn Boland Tanssi ilmoittaa.

suositeltu sinulle

Suosittu Viestiä